上半年外贸增速喜人,跨境电商运营人才需求翻倍。然而,全世界不是就业难,而是找人难,目前跨境电商运营岗位薪资高、竞争小,是吸纳人才洼地,六成跨境电商运营求职者为95后。
>> 核心看点 <<1. 找到活水源头,校园招聘是好的电商人才重要来源之一
2.除技能外,动机很重要,必须认真考察
3.提升自己的组织技能,毁掉一个企业往往是找错人,所以提高HR水准,让HR更专业。
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